TT-CBT7 è un piano di formazione multiregionale che opererà nell’ambito dei corsi previsti dal Catalogo qualificato finalizzati allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, di cui all’Allegato n. 1 dell’Avviso 6/2024.
Con l’Avviso n. 2/2025 Fondimpresa finanzia la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori e, più nello specifico, finalizzati a incentivare la realizzazione di interventi volti alla qualificazione/riqualificazione…
Con l’Avviso 1/2025, Fondirigenti intende sostenere le competenze manageriali e tecniche per affrontare, insieme, i cambiamenti di scenario e per guidare le persone attraverso questi cambiamenti. CARATTERISTICHE GENERALI Soggetti coinvolti Proponenti Rappresentanti di Confindustria e Federmanager Beneficiari Imprese aderenti a…
Approvato con Determinazione N. DPG025/1105 del 7/10/2024 il nuovo Catalogo Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) 2 per l’affidamento, in concessione, di corsi formativi relativi ai percorsi 1 (Reinserimento occupazionale), 2 (Upskilling), 3 (Reskilling). Consulta il Catalogo…
A fine dicembre 2024 si è concluso il progetto formativo Competenze digitali per receptionist, della durata complessiva di 40 ore. Si è svolto presso un centro sportivo e ha avuto come obiettivo principale lo sviluppo di competenze digitali specifiche…
Con il Decreto n. 3516 del 17 marzo 2025, Regione Lombardia ha incrementato la dotazione finanziaria del bando “Formare per Assumere – Incentivi occupazionali associati a voucher per l’adeguamento delle competenze” da 25 a 27 milioni di euro, e prorogato…
All’interno dell’iniziativa regionale “Formare per assumere – FSE+ 2021-2027”, Talentraining affianca Aquabeauty Srl, istituto di bellezza con sede a Grumello del Monte (BG), nella costruzione di un percorso personalizzato di formazione e inserimento lavorativo: “Soluzioni informatizzate per la…