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  • Accompagnatore Turistico (Percorso 2 – 55 ore) – Corso Gratuito
  • Accreditamenti, Qualificazioni e Iscrizioni
  • Addetto al Sistema di Gestione della Qualità (Percorso 3 – 312 ore)- Corso Gratuito
  • Addetto All’immissione e alla Gestione Digitale dei Dati – Corso Gratuito (Percorso 2 – 60 ore)
  • Addetto alle Vendite dei prodotti Alimentari (Percorso 2 – 60 ore) – Corso Gratuito
  • Addetto alle Vendite dei Prodotti Alimentari (Percorso 3 – 228 ore) – Corso Gratuito
  • Addetto Stipendi e Paghe (Percorso 2 – 40 ore) – Corso Gratuito
  • Aiuto Cuoco (Percorso 2 – 50 ore) – Corso Gratuito
  • Aiuto Cuoco (Percorso 3 – 464 ore) – Corso Gratuito
  • Altre aree didattiche
  • Amministrazione contabilità
  • Analisi Dati + AI (100 ore) – Corso Gratuito
  • Apprendere con l’Intelligenza Artificiale (16 ore) – Corso Gratuito
  • Area Imprese
  • Assistente Familiare (Percorso 2 – 60 ore) – Corso Gratuito
  • Avvisi Bandi Inviti
  • Bandi Gare Contratti
  • Barista (Percorso 3 – 328 ore) – Corso Gratuito
  • Business English Livello C1 (Percorso 2 – 50 ore) – Corso Gratuito
  • Calendario Corsi Programma GOL – Abruzzo
  • Calendario Corsi Programma GOL – Lombardia
  • Calendario corso gratuiti – visualizzazione mensile
  • Cameriere di Sala, Bar e Attività di Banqueting (Percorso 2 – 60 ore) – Corso Gratuito
  • Carta della Qualità dell’Ente Formativo
  • Carta della Qualità dell’Ente Formativo 2
  • Catalogo Corsi FAD
    • Area A.I., Programmazione, Data Science e Big Data
      • C101 – Sviluppo Web Full Stack con JavaScript
      • C114 – Big Data & Business Analytics
      • C115 – Acquisizione dei dati e business intelligence con MS Power BI
      • C116 – Prompt Engineering Avanzato: l’arte di dialogare con l’Intelligenza Artificiale Generativa
      • C93 – Python da zero
      • C94 – IA Per Tutti: scopriamo insieme le basi
      • C95 – Data Science e Machine Learning con Python
    • Area Amministrativo-Contabile
      • C113 – Financial Management Excellence: strategie e strumenti per il successo delle PMI
      • C51 – Competenze Fiscali per Impiegati Amministrativi
      • C52 – Fatturazione Elettronica, Metodi di Pagamento e Operatività Bancaria
      • C53 – Amministrazione del Personale – Payroll con Software Zucchetti
      • C54N – Competenze Contabili per Impiegati Amministrativi con Software Zucchetti
      • C56 – Addetto Ufficio Import-Export
      • C57 – Controllo di Gestione: Budget e KPI
      • C58N – Procedure, Metodi e Normative Creditizie
      • C59 – La Responsabilità Amministrativa degli Enti, D.LGS 231/01
    • Area Design, Grafica e Multimedia
      • C100 – Design UI/UX per applicazioni Web e Mobile
      • C117 – Motion Graphics e Animazione Digitale: dall’idea alla realizzazione creativa
    • Area Informatica
      • C01 – Microsoft PowerPoint
      • C02 – Microsoft Word
      • C04 – IT Support
      • C134 – Sistemista Informatico Junior
      • C55 – Rappresentazione Grafica del Dato
      • C90 – Microsoft Outlook
      • P23N – Excel Datanalysis base
      • P24 – Excel Datanalysis avanzato
    • Area Ingegneria, Progettazione CAD/CAM e Automazione
      • C129 – AUTOCAD 2D/3D per operatore CNC
      • C140 – Lettura del disegno tecnico e programmazione macchine CNC
      • C80 – Disegnatore e Programmatore Industriale
    • Area Innovazione e Digitalizzazione
      • C03 – Uso delle Piattaforme Digitali
      • C07 – Nuovo Processo di Social Recruiting
      • C102 – SPID Passo dopo Passo: Dalla Richiesta all’Utilizzo
      • C103 – Difendiamoci Online: Trucchi Semplici per la Nostra Sicurezza
      • C96 – Cittadini Digitali: I Nostri Diritti e Doveri Online
      • C99 – Parlare con i Robot: guida semplice all’uso dei chatbot
      • P05 – Innovazione
      • P06 – Digitalizzazione 4.0
      • P07 – Internet of Things
      • P52 – Digital Trasformation nelle PMI
      • P61 – Digital Transformation
    • Area Linguistica
      • C104 – Business English
      • C85 – Italiano per Stranieri
    • Area Logistica
      • C131 – Addetto alla Logistica di Magazzino
    • Area Marketing
      • C110 – Digital Market Analysis: strategie data-driven per posizionare prodotti e servizi
      • C111 – Digital Marketing: strategie e strumenti di acquisizione clienti e promozione della propria attività
      • C112 – Design Strategy: creare brand identities di impatto per il digital marketing
      • C98 – Campagne Google ADS Performace Max
      • P03 – Digital Marketing
      • P04 – Web Marketing
      • P09 – Proprietà industriale e diritti d’autore
      • P20 – Digital e Web Marketing
      • P68 – L’Impresa nel Web
    • Area Organizzazione Aziendale/ESG
      • C05 – Project Management
      • C06 – Green Transition
      • C08 – Economia Circolare
      • C132 – Addetto al Front Office
      • C133 – Assistente di direzione
      • C83 – Parità di Genere
      • C84 – Inclusione Sociale
      • C92 – Whistleblowing: guida pratica – Gli obblighi di legge per promuovere l’etica
      • C97 – Project Management con Metodologie Agile
      • G07 – Gestione Sostenibile dei Materiali
      • G08 – Costruzione Sostenibile
      • G09 – Risparmio Energetico ed Efficienza Energetica
      • G10 – Tecnologie Verdi e Innovative
      • G11 – Protezione dei lavoratori e dell’ambiente
      • G12 – Certificazioni Ambientali
      • G13 – Comunicazione e Consapevolezza Ambientale
      • G14 – Gestione dei rifiuti e riciclo: Utilizzo responsabile dei materiali da costruzione e del loro ciclo di vita
      • G15 – Gestione dell’Acqua: Strategie per la gestione sostenibile delle risorse idriche nei siti di lavoro
      • G16 – Normative Ambientali: Conoscenza delle leggi e dei regolamenti ambientali locali e nazionali
      • G17 – Sensibilizzazione Ambientale: Introduzione ai principi di sostenibilità e alla necessità di ridurre l’impatto ambientale
      • G18 – Protezione dell’Ambiente Naturale
      • P62 – Diritti e Doveri dei Lavoratori
      • P71 – Sistemi di gestione
      • PS01 – Welfare aziendale: strumento efficace per la gestione sostenibile delle risorse umane
      • PS02 – Gestire le persone in modo sostenibile
      • PS03 – Società Benefit: cosa vuol dire e come diventarlo
      • PS04 – I Percorsi della transizione energetica nei trasporti
      • PS05 – ABC del Turismo Sostenibile
      • PS06 – Introduzione alla Sostenibilità
      • PS07 – Introduzione alla sostenibilità Parte 2
      • PS08 – Mindset dell’Imprenditore Sostenibile
      • PS09 – La sostenibilità per la strategia aziendale
      • PS10 – Creazione di valore sostenibile per le PMI
      • PS11 – Finanza Sostenibile
      • PS12 – Avviare un percorso di sostenibilità in azienda: strategie e azioni pratiche
    • Area Produzione
      • C127 – Addetto al Picking
      • C130 – Operatore Tornio e Fresa con Software dedicato
      • C136 – Addetto Produzione Cosmetica/Chimica/Alimentare
    • Area Sales/Customer service
      • C144 – Addetto al Customer Care
    • Area Salute e Sicurezza
      • C09 – Salute e Sicurezza dei Lavoratori – Aggiornamento
      • C10 – Sicurezza Specifica dei lavoratori – Rischio Basso – Video Terminale e Movimentazione Manuale dei Carichi
      • C105 – Aggiornamento dirigenti
      • C106 – Corso di formazione per responsabili e addetti dei servizi di prevenzione e protezione (RSPP e ASPP) modulo A
      • C107 – Corso di aggiornamento per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza per imprese che occupano fino ai 50 lavoratori
      • C108 – Corso di aggiornamento coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori
      • C109 – Corso di aggiornamento per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di responsabile al servizio di prevenzione e protezione – rischio medio
      • C11 – Sicurezza Specifica dei lavoratori – Rischio Basso – Video Terminale e Chimico, Cancerogeno, Mutageno
      • C12 -Sicurezza Specifica Rischio Basso – Video Terminale e Rischi Meccanici Specifici
      • C13 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Video Terminale e Biologico
      • C14 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Video Terminale e Personale Viaggiante
      • C15 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Movimentazione manuale dei carichi e Chimico, Cancerogeno, Mutageno
      • C16 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Movimentazione manuale dei carichi e Rischi Meccanici specifici
      • C17 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Movimentazione manuale dei carichi e Biologico
      • C18 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Movimentazione manuale dei carichi e Personale Viaggiante
      • C19 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Chimico, Cancerogeno, Mutageno e Rischi Meccanici specifici
      • C20 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Chimico, Cancerogeno, Mutageno e Biologico
      • C21 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Chimico, Cancerogeno, Mutageno e Personale Viaggiante
      • C22 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Rischi Meccanici specifici e Biologico
      • C23 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Rischi Meccanici specifici e Personale Viaggiante
      • C24 – Sicurezza Specifica Rischio Basso – Biologico e Personale Viaggiante
      • C43 – Salute e Sicurezza dei Lavoratori – Generale
    • Area Sicurezza Informatica & Privacy
      • P01 – GDPR
      • P02 – Sicurezza Informatica
      • P19 – GDPR e Sicurezza Informatica
      • P25 – Principi e applicazione del GDPR
      • P41 – Cybersecurity e gestione dei dati
    • Area Soft Skills
      • C118 – Problem Solving e Decision Making: tecniche avanzate per superare le sfide
      • C119 – Strumenti per la gestione dello stress e la prevenzione del burnout
      • C120 – Da Professionista a Capo: cosa sapere e come prepararsi
      • C121 – Leadership efficace: guidare un team con carisma e competenza
      • C122 – Comunicazione Efficace e Ascolto Attivo
      • C123 – Intelligenza Emotiva sul Lavoro
      • C124 – Pensiero Critico e Decision Making
      • C125 – Gestione del tempo e produttività personale
      • C126 – Public Speaking: i segreti per parlare in pubblico in modo efficace e sicuro
      • C86 – Assertività
      • C87 – Proattività
      • P22 – Negoziazione
  • Catalogo Regionale di Formazione Continua – Opportunità per liberi professionisti, autonomi e ditte individuali in Regione Lombardia
  • Catalogo Regionale di Formazione Continua – Un’opportunità per le Imprese della Regione Lombardia
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  • Competenze informatiche per l’ufficio e il web (80 ore) – Corso Gratuito
  • Contabilità Aziendale e Amministrazione d’Impresa (100 ore) – Corso Gratuito
  • Contabilità di magazzino e logistica (80 ore) – Corso Gratuito
  • Contatti 2
  • Content Creator & Influencer Marketing (100 ore) – Corso Gratuito
  • Contratto collettivo applicato
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  • E-Commerce: Creazione di uno shop online (60 ore) – Corso Gratuito
  • Erogare informazioni sulle tematiche ambientali (Percorso 1 – 20 ore) – Corso Gratuito
  • Excel Avanzato (36 ore) – Corso Gratuito
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  • Inglese Base (50 ore) – Corso Gratuito
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  • Intelligenza Artificiale: Dalla Teoria All’uso Pratico per il Lavoro (100 ore) – Corso Gratuito
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  • Laboratorio Internazionale Talentform – FORLILPSI
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  • Lingua Inglese Livello Intermedio B2 (Percorso 2 – 50 ore) – Corso Gratuito
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La frequenza dei corsi di Programma GOL consente di essere destinatari dell’indennità di partecipazione alle misure di attivazione lavorativa, previste dal nuovo programma di Supporto per la Formazione ed il Lavoro (SFL) che sostituisce il Reddito di Cittadinanza.

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