Obiettivi del corso

Il corso porta il personale a promuovere l’inclusione delle donne nel mercato del lavoro e in azienda. Al termine il partecipante sa collocare storicamente il tema delle pari opportunità, riconoscere gli stereotipi di genere e i campi in cui si manifestano e individuare le strategie per superarli.

Argomenti principali

  • Inclusione sociale.
  • Pari opportunità tra uomo e donna.
  • Cenni storici sulla parità di genere.
  • Le differenze basate sul genere.
  • Gli stereotipi di genere e campi di applicazione.
  • Come abbattere gli stereotipi di genere?

Durata: 2 ore