Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per realizzare interventi di orientamento e accompagnamento al lavoro all'interno dei servizi di politica attiva del lavoro (PAL).
Obiettivo del corso è sviluppare competenze nella progettazione e conduzione di eventi formativi in contesti aziendali e/o della formazione professionale e continua.
Il corso fornisce le competenze necessarie per progettare e implementare processi di assessment delle competenze mirati, con particolare enfasi sull'analisi delle posizioni lavorative, l'individuazione dei fabbisogni formativi e la definizione delle competenze richieste.
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze per analizzare il mercato, comprendere il comportamento dei consumatori e posizionare un'offerta di prodotto o servizio in modo efficace.
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze linguistiche necessarie per comunicare in maniera efficace e professionale in contesti di lavoro internazionali.
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze per applicare i principi della Lean Production nei propri contesti lavorativi, con particolare attenzione alla riduzione degli sprechi, all’ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento continuo.
Il corso si propone di migliorare l'efficacia e l'efficienza delle riunioni di lavoro all'interno di un'organizzazione. Obiettivi e le finalità sono orientati a trasformare gli incontri di lavoro in momenti di opportunità di crescita e sviluppo per il team e l'organizzazione anche attraverso l’utilizzo delle tecnologie che possono facilitare la gestione delle riunioni.