Fondir – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per Formazione dei Dirigenti del Settore del Terziario – ha pubblicato l’Avviso 1/2022, dedicato al comparto Creditizio-Finanziario e Assicurativo.
Ci sono a disposizione per le aziende 10 milioni di euro di risorse, con un massimale di 10.000 € per ogni manager.
Cosa prevede l’Avviso 1/2022
Il Piano formativo, composto da uno o più progetti formativi, deve essere finalizzato all’aggiornamento, riconversione e ulteriore qualificazione dei dirigenti.
Il Piano formativo può essere rivolto anche ai dirigenti che, a seguito di riorganizzazioni e/o fusioni di aziende, risultino a rischio occupazionale.
I Piani formativi possono essere articolati secondo le seguenti tipologie:
- aziendali;
- individuali;
- settoriali;
- territoriali.
I Progetti possono essere:
- collettivi (aziendali, interaziendali);
- individuali.
Quando presentare le domande e cosa può fare Talentform
I Piani formativi individuali, aziendali, settoriali, territoriali, disegnati sui fabbisogni delle imprese, potranno essere presentati con scadenze mensili dal 2 marzo fino al 20 dicembre 2022.
Talentform può assistere le aziende e i manager aderenti a Fondir in tutto il processo, dalla parte burocratica a quella di progettazione, sino all’erogazione della formazione.