La Regione Abruzzo ha pubblicato un nuovo Avviso pubblico che finanzia tirocini extracurriculari di inserimento e reinserimento lavorativo, con una dotazione di 10 milioni di euro. L’obiettivo è duplice: offrire a chi cerca lavoro un’esperienza formativa concreta in azienda e dare alle imprese un modo per formare e conoscere nuove risorse prima di assumerle.
Cosa prevede l’Avviso
800 euro lordi al mese, pagata direttamente da INPS con fondi regionali. L’azienda non anticipa nulla e non versa contributi. Restano a suo carico soltanto le coperture assicurative (INAIL e responsabilità civile), la formazione obbligatoria sulla sicurezza, da svolgere in presenza, e l’eventuale sorveglianza sanitaria.
Il tirocinio non è un rapporto di lavoro, ma un percorso di formazione on the job guidato da un progetto formativo individuale e seguito da due figure: un tutor aziendale e un tutor del soggetto promotore.
Chi può partecipare
Possono ospitare tirocinanti i datori di lavoro privati con una sede operativa in Abruzzo che applicano un CCNL e sono in regola con contributi, sicurezza e collocamento obbligatorio. È inoltre necessario non aver effettuato licenziamenti nei 12 mesi precedenti, salvo quelli per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
I tirocinanti sono persone maggiorenni iscritte a un Centro per l’Impiego abruzzese: disoccupati, inoccupati, lavoratori in cassa integrazione o a rischio di licenziamento. Hanno la precedenza coloro che hanno concluso un percorso GOL senza trovare lavoro, i percettori di NASpI, Assegno di Inclusione e Supporto per la Formazione e il Lavoro, e i disoccupati di lunga durata. Chi percepisce già un sostegno al reddito riceve da INPS la differenza fino a 800 euro.
Durata e numero di tirocinanti
Il tirocinio dura almeno 2 mesi. La durata massima, proroghe comprese, è di 6 mesi per neodiplomati, neolaureati e qualificati da meno di 24 mesi; di 12 mesi per disoccupati, lavoratori con sostegno al reddito e persone svantaggiate; di 24 mesi per le persone con disabilità.
Il numero di tirocinanti ospitabili cresce con la dimensione della sede: uno fino a 5 dipendenti, due da 6 a 20 dipendenti e, oltre i 20, fino al 10% dell’organico. Le imprese più strutturate possono quindi avviare più percorsi contemporaneamente.
Quando e come presentare la domanda
ore 12:00 del 27 ottobre 2026 sullo sportello digitale della Regione e vengono esaminate in ordine di arrivo, fino a esaurimento delle risorse. La domanda può essere presentata solo da un soggetto promotore, non dall’azienda né dal tirocinante. Una volta autorizzato, il tirocinio parte il primo giorno del mese successivo.
Il ruolo di Talentraining
Talentraining è soggetto promotore e affianca le aziende in tutte le fasi: verifica dei requisiti, ricerca e selezione dei candidati, convenzione e progetto formativo, domanda in Regione, monitoraggio del percorso e attestazione finale delle competenze. Con lo sportello a ordine di arrivo, muoversi per tempo fa la differenza: contattaci per verificare subito i requisiti della tua azienda.