{"id":7045,"date":"2026-03-23T09:58:56","date_gmt":"2026-03-23T08:58:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentraining.it\/?p=7045"},"modified":"2026-03-26T10:02:19","modified_gmt":"2026-03-26T09:02:19","slug":"fondimpresa-avviso-1-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/2026\/03\/23\/fondimpresa-avviso-1-2026\/","title":{"rendered":"Fondimpresa Avviso 1\/2026 &#8211; Politiche Attive: Opportunit\u00e0 per le aziende che vogliono crescere assumendo talenti"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 stato pubblicato l&#8217;<\/span><b>Avviso Fondimpresa 1\/2026 \u2013 Politiche Attive del Lavoro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, che destina <\/span><b>10 milioni di euro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per piani formativi finalizzati alla qualificazione e riqualificazione di <\/span><b>disoccupati e\/o inoccupati<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> da assumere nelle imprese aderenti al termine del percorso formativo. Un&#8217;opportunit\u00e0 concreta per le aziende che faticano a trovare le figure professionali di cui hanno bisogno.<\/span><\/p>\n<h3><b>Un&#8217;opportunit\u00e0 per assumere i talenti che cerchi<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;avviso si rivolge alle aziende aderenti a Fondimpresa che hanno difficolt\u00e0 nel reperire figure professionali specifiche a causa del <\/span><b>disallineamento tra domanda e offerta di lavoro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. L&#8217;avviso finanzia la <\/span><b>formazione diretta di disoccupati e\/o inoccupati<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, che l&#8217;azienda si impegna ad assumere al termine del percorso con <\/span><b>contratto a tempo indeterminato o apprendistato<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il piano formativo viene progettato <\/span><b>su misura delle esigenze produttive dell&#8217;azienda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: partendo dall&#8217;analisi delle figure professionali difficilmente reperibili nel territorio, si costruisce un percorso di qualificazione mirato, con verifica finale dell&#8217;apprendimento e <\/span><b>certificazione delle competenze<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> acquisite.<\/span><\/p>\n<h3><b>Caratteristiche principali<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li><b>Destinatari dei piani: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">aziende aderenti a Fondimpresa di qualsiasi dimensione (micro, piccola, media, grande) e settore produttivo.<\/span><\/li>\n<li><b>Beneficiari della formazione: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">disoccupati e\/o inoccupati selezionati dall&#8217;azienda, da assumere al termine del percorso.<\/span><\/li>\n<li><b>Finanziamento per piano: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">da <\/span><b>\u20ac 20.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a <\/span><b>\u20ac 150.000<\/b><\/li>\n<li><b>Ore di formazione per azione: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">da <\/span><b>100<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a <\/span><b>320 ore<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (azioni reiterabili; massimo 320 ore per singolo partecipante).<\/span><\/li>\n<li><b>Gruppo classe: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">da <\/span><b>5<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a <\/span><b>15 partecipanti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per azione formativa.<\/span><\/li>\n<li><b>Parametro costo\/ora: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">massimo <\/span><b>\u20ac 200 per ora corso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (voci A+C+D).<\/span><\/li>\n<li><b>Livelli formativi: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">base, avanzato, specialistico \u2014 in funzione delle competenze da traguardare.<\/span><\/li>\n<li><b>Modalit\u00e0 didattiche: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">aula, FAD sincrona\/asincrona, action learning, coaching, training on the job, affiancamento \u2014 senza limiti parametrici sulle metodologie flessibili.<\/span><\/li>\n<li><b>Piani aziendali e interaziendali: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ammessi nella stessa regione; multi-regione solo per imprese multi-localizzate.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Attenzione: il finanziamento \u00e8 legato all&#8217;assunzione<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il rimborso dei costi \u00e8 condizionato al raggiungimento dell&#8217;obiettivo occupazionale: almeno il <\/span><b>90% dei partecipanti effettivi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> deve essere assunto con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. Al di sotto di <\/span><b>4 assunti effettivi<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, nessun finanziamento viene riconosciuto. I contratti a tempo determinato non contribuiscono al raggiungimento dell&#8217;obiettivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La scelta della figura professionale deve essere supportata da <\/span><b>dati di mercato sul mismatch domanda-offerta nel territorio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (es. rilevazioni Excelsior\/ANPAL, dati CPI locali): questo elemento \u00e8 il nucleo della valutazione del piano.<\/span><\/p>\n<h3><b>Tempistiche<\/b><\/h3>\n<p><b>Apertura sportello: 21 aprile 2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ore 9:00<\/span><\/p>\n<p><b>Chiusura: 31 dicembre 2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ore 13:00 (o prima, in caso di esaurimento risorse).<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;assegnazione avviene per <\/span><b>ordine cronologico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> di presentazione, fino a esaurimento dei 10 milioni disponibili. <\/span><b>Prima si presenta, pi\u00f9 probabilit\u00e0 di ottenere il finanziamento.<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Avvio della formazione entro 1 mese dall&#8217;ammissione; conclusione entro 6 mesi; rendicontazione finale entro 9 mesi.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sospensione dei termini: 1-31 agosto 2026 e 24 dicembre 2026 \u2013 10 gennaio 2027.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>I piani possono essere presentati dalle imprese aderenti, a livello aziendale o interaziendale.<\/b><\/p>\n<h3><b>Cosa offre Talentraining <\/b><\/h3>\n<p><b>Come ente qualificato Fondimpresa nelle regioni Abruzzo, Emilia Romagna e Lombardia ed una vasta copertura territoriale offerta dagli altri Enti della Holding e da prestigiosi partner:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Analisi del fabbisogno <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">e individuazione delle figure professionali difficilmente reperibili nel tuo territorio di riferimento<\/span><\/li>\n<li><b>Progettazione del piano <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">su misura delle esigenze produttive e delle competenze richieste dalla tua azienda<\/span><\/li>\n<li><b>Supporto completo <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">dalla candidatura alla rendicontazione, compresa la gestione del Comitato Paritetico di Pilotaggio e della documentazione sindacale<\/span><\/li>\n<li><b>Selezione dei candidati <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">tra disoccupati\/inoccupati in linea con i profili ricercati<\/span><\/li>\n<li><b>Metodologie didattiche <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">per massimizzare l&#8217;efficacia formativa e garantire il raggiungimento dell&#8217;obiettivo occupazionale<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b><a href=\"mailto:commerciale.fondi@talentform.it\">Contatta<\/a> oggi stesso il team TalenTraining per un&#8217;analisi di fattibilit\u00e0 del tuo fabbisogno professionale e la progettazione di un piano formativo vincente.<\/b><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c8 stato pubblicato l&#8217;Avviso Fondimpresa 1\/2026 \u2013 Politiche Attive del Lavoro, che destina 10 milioni di euro per piani formativi finalizzati alla qualificazione e riqualificazione di disoccupati e\/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7048,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[105],"tags":[181,146,182,36],"class_list":["post-7045","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avvisi-attivi-fondi-interprofessionali","tag-assunzione","tag-avviso","tag-certificazione-delle-competenze","tag-formazione"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7045"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7051,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7045\/revisions\/7051"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}