{"id":6533,"date":"2025-12-19T09:29:55","date_gmt":"2025-12-19T08:29:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentraining.it\/?p=6533"},"modified":"2025-12-19T09:33:59","modified_gmt":"2025-12-19T08:33:59","slug":"ammesso-a-finanziamento-da-fondimpresa-in-data-18-12-2025-il-piano-forge-presentato-da-talentraining-srl-macro-area-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/2025\/12\/19\/ammesso-a-finanziamento-da-fondimpresa-in-data-18-12-2025-il-piano-forge-presentato-da-talentraining-srl-macro-area-d\/","title":{"rendered":"Ammesso a finanziamento da Fondimpresa in data 18\/12\/2025 il Piano “FORGE” presentato da Talentraining srl – Macro Area D"},"content":{"rendered":"

Il Piano \u201cFORGE<\/strong>\u201d \u2013 Formazione Operativa per il Rinnovamento e la Gestione Efficiente dei processi<\/strong>, presentato da Talentraining Srl<\/strong>, \u00e8 stato ammesso a finanziamento da Fondimpresa in data 18\/12\/2025<\/strong>.<\/p>\n

FORGE \u00e8 un piano formativo che rientra nella Macro Area D – Piani su base multi regionale, per soddisfare fabbisogni formativi comuni alle aziende appartenenti alla stessa categoria merceologica o a reti e filiere organizzate secondo la logica del prodotto finale – dell\u2019Avviso 3\/2025, destinato ai lavoratori di aziende presenti in 3 Regioni<\/strong>: la Lombardia \u00e8 il territorio pi\u00f9 coinvolto con il 60% delle imprese; Abruzzo ed Emilia Romagna sono le regioni meno coinvolte e le imprese cubano il 40% del totale delle imprese partecipanti al Piano.<\/p>\n

Il Piano FORGE si compone di un insieme organico di interventi formativi che coinvolgeranno 10 imprese <\/strong>del settore meccanico-metallurgico e 119 lavoratori <\/strong>per un totale di 1.280 ore di formazione<\/strong>, suddivise in 13 azioni formative <\/strong>e un totale previsto di 5.660 ore allievo<\/strong>.<\/p>\n

Il Piano FORGE risponde alle sfide della trasformazione digitale del settore meccanico-metallurgico attraverso il perseguimento di tre obiettivi generali interconnessi: lo sviluppo di competenze digitali avanzate per utilizzare efficacemente le tecnologie Industria 4.0, l’ottimizzazione dei processi produttivi attraverso l’integrazione sistemica di tecnologie avanzate, e il consolidamento dell’ecosistema territoriale creando un bacino di competenze specialistiche condivise.<\/p>\n

Gli asset strategici su cui \u00e8 stato impostato il Piano formativo sono i seguenti:<\/p>\n

    \n
  1. Automazione e Robotica Industriale. <\/strong>Implementare sistemi di automazione complessi con architetture interconnesse, programmazione PLC avanzata e integrazione di soluzioni robotiche collaborative per aumentare il livello di automazione del 40% e ottimizzare la produttivit\u00e0 del 25%.<\/li>\n
  2. Digitalizzazione e Monitoraggio dei Processi. <\/strong>Implementare sistemi di monitoraggio digitale, analytics predittivi e digital twin per ottimizzare le performance produttive attraverso controllo real-time, ridurre sprechi del 15% e migliorare l’efficienza complessiva del 25%.<\/li>\n
  3. Ecosistemi Digitali e Sicurezza. <\/strong>Sviluppare ecosistemi digitali di comunicazione integrata per ottimizzare flussi informativi del 25% e garantire cybersecurity in ambienti OT\/IT industriali.<\/li>\n
  4. Marketing Intelligente e CRM. <\/strong>Implementare soluzioni di marketing intelligente e CRM automatizzato per aumentare la generazione di lead qualificati del 40% e ridurre i tempi di risposta clienti del 60%.<\/li>\n
  5. Competenze Tecnologiche Avanzate. <\/strong>Formare i lavoratori su strumenti CAD\/CAM\/CAE, tecnologie di controllo qualit\u00e0 digitale, metrologia avanzata, e metodologie lean e Six Sigma per il miglioramento continuo.<\/li>\n<\/ol>\n

    La formazione prevista dal presente piano si pone le seguenti finalit\u00e0:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • superare il “paradosso della produttivit\u00e0 digitale” che vede il 78% delle PMI italiane non conseguire pienamente i benefici degli investimenti tecnologici, formando lavoratori specializzati capaci di utilizzare efficacemente le tecnologie Industria 4.0;<\/li>\n
    • colmare il gap esistente tra il sistema produttivo italiano e i competitor internazionali nel settore della digitalizzazione industriale;<\/li>\n
    • stimolare ad integrare nel paradigma dell’innovazione aziendale i principi di automazione avanzata, monitoraggio digitale e decision making basato su dati: l’utilizzo responsabile delle tecnologie digitali, finalizzato all’efficienza dei processi produttivi, passa attraverso lo studio e l’applicazione di nuove soluzioni tecnologiche;<\/li>\n
    • promuovere una crescita intelligente e orientata alla competitivit\u00e0, sviluppando sistemi di gestione conformi alle tecnologie Industria 4.0 e perseguendo il miglioramento continuo delle prestazioni aziendali;<\/li>\n
    • creare le condizioni per uno sviluppo economico pi\u00f9 intelligente, tecnologico e competitivo;<\/li>\n
    • promuovere un’economia pi\u00f9 efficiente sotto il profilo tecnologico, pi\u00f9 digitale e competitiva.<\/li>\n<\/ul>\n

      PERCORSI FORMATIVI<\/strong><\/p>\n

      Il piano formativo prevede i seguenti 13 percorsi specialistici:<\/p>\n

        \n
      1. AI Marketing per l’impresa 4.0 <\/strong>(24 ore – 1 edizione – 4 partecipanti)<\/li>\n
      2. Automazione industriale e sistemi interconnessi <\/strong>(30 ore – 3 edizioni – 13 partecipanti)<\/li>\n
      3. Controllo qualit\u00e0 digitale e metrologia <\/strong>(30 ore – 6 edizioni – 25 partecipanti)<\/li>\n
      4. Cybersecurity per sistemi di automazione e reti industriali <\/strong>(8 ore – 7 edizioni – 43 partecipanti)<\/li>\n
      5. Digital Communication Hub: sistemi di comunicazione integrata per l’Industria 4.0 <\/strong>(40 ore – 5 edizioni – 22 partecipanti)<\/li>\n
      6. Digital Twin e simulazione avanzata <\/strong>(20 ore – 3 edizioni – 14 partecipanti)<\/li>\n
      7. Fondamenti dell’Industria 4.0 nel metalmeccanico <\/strong>(20 ore – 6 edizioni – 24 partecipanti)<\/li>\n
      8. KPI e OEE: migliorare le performance nell’Industria 4.0 <\/strong>(50 ore – 3 edizioni – 14 partecipanti)<\/li>\n
      9. Manutenzione predittiva e asset management <\/strong>(20 ore – 2 edizioni – 7 partecipanti)<\/li>\n
      10. Ottimizzazione dei processi e Lean Manufacturing <\/strong>(20 ore – 5 edizioni – 24 partecipanti)<\/li>\n
      11. Robotica avanzata e sistemi collaborativi <\/strong>(30 ore – 3 edizioni – 13 partecipanti)<\/li>\n
      12. Tecnologie digitali per la produzione <\/strong>(30 ore – 3 edizioni – 13 partecipanti)<\/li>\n
      13. Tecnologie per la programmazione e ottimizzazione dei processi produttivi <\/strong>(20 ore – 4 edizioni – 17 partecipanti)<\/li>\n<\/ol>\n

        L’avvio delle attivit\u00e0 formative \u00e8 previsto nei prossimi mesi, con un calendario che verr\u00e0 definito in collaborazione con le aziende aderenti per garantire la massima partecipazione e l’efficacia degli interventi formativi. Il Piano FORGE rappresenta un’importante opportunit\u00e0 per le imprese del settore metalmeccanico di investire nello sviluppo delle competenze digitali, accelerando il processo di trasformazione tecnologica e aumentando la competitivit\u00e0 sul mercato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Il Piano \u201cFORGE\u201d \u2013 Formazione Operativa per il Rinnovamento e la Gestione Efficiente dei processi, presentato da Talentraining Srl, \u00e8 stato ammesso a finanziamento da Fondimpresa in data 18\/12\/2025.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6534,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[32,156,157],"class_list":["post-6533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-piani-aggiudicati-fondi-interprofessionali","tag-fondimpresa","tag-forge","tag-macro-area-d"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":7}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6533"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6536,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6533\/revisions\/6536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}