{"id":4415,"date":"2025-07-10T14:17:27","date_gmt":"2025-07-10T12:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentraining.it\/?p=4415"},"modified":"2025-07-10T14:17:27","modified_gmt":"2025-07-10T12:17:27","slug":"ammesso-a-finanziamento-dal-fondo-for-te-in-data-10-07-2025-il-piano-bridge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/2025\/07\/10\/ammesso-a-finanziamento-dal-fondo-for-te-in-data-10-07-2025-il-piano-bridge\/","title":{"rendered":"Ammesso a finanziamento dal Fondo For.Te in data 10\/07\/2025 il Piano \u201cBRIDGE\u201d presentato da Talentraining srl sull\u2019Avviso n. 5\/2024 ASE in data 22\/10\/2024"},"content":{"rendered":"<p>Il piano formativo BRIDGE prevede <strong>526 ore di formazione<\/strong> destinate a <strong>81 lavoratori<\/strong> appartenenti a <strong>13 PMI<\/strong> che operano in settori rientranti nel al Comparto Altri Settori Economici (\u201cASE\u201d) del territorio Lombardo, ovvero sono aziende che non rientrano nei settori Commercio, Turismo, Servizi e Logistica, Spedizioni, Trasporti. In fase di presentazione del piano sono state inserite quali beneficiarie il 30% delle aziende previste, come richiesto dall\u2019Avviso e dalla relativa Guida alla presentazione.<\/p>\n<p>Gli <em><u>obiettivi generali<\/u><\/em> del progetto includono:<\/p>\n<ul>\n<li>Potenziare le capacit\u00e0 commerciali e di marketing, con un focus particolare sul marketing digitale e internazionale, per consentire alle imprese di aprirsi a nuovi mercati globali e migliorare la propria visibilit\u00e0 e competitivit\u00e0.<\/li>\n<li>Rafforzare le competenze tecniche specifiche di mansione, con l\u2019obiettivo di migliorare la produttivit\u00e0 e la qualit\u00e0 del lavoro, permettendo alle imprese di rispondere meglio alle sfide tecnologiche e operative.<\/li>\n<li>Implementare e promuovere la sostenibilit\u00e0 ambientale, sensibilizzando le imprese e i lavoratori sull&#8217;importanza della salvaguardia ambientale, e integrando pratiche sostenibili nelle strategie aziendali.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le 4 aziende beneficiarie dichiarate in fase di candidatura appartengono al settore edile, alimentare e della demolizione. Tali imprese hanno fabbisogni formativi comuni correlati allo sviluppo di competenze chiave per il rafforzamento della competitivit\u00e0, l&#8217;innovazione e la sostenibilit\u00e0. Le imprese che saranno inserite dopo la sottoscrizione della Convenzione, gi\u00e0 selezionate in fase di presentazione del piano, condividono le finalit\u00e0 del piano e operano all\u2019interno della filiera allargata delle costruzioni ed impianti, dell\u2019alimentari, della chimica, del tessile e delle macchine ed apparecchiature industriali.<\/p>\n<p>I destinatari del progetto sono i lavoratori delle PMI, che ricoprono ruoli chiave nei diversi processi aziendali, con un&#8217;attenzione particolare a chi si occupa di marketing, tecnici operativi e figure coinvolte nella gestione della sostenibilit\u00e0 aziendale. Il progetto si rivolge sia a coloro che devono acquisire nuove competenze tecniche e digitali, sia a chi desidera potenziare le proprie capacit\u00e0 manageriali e commerciali in un&#8217;ottica di innovazione e crescita sostenibile.<\/p>\n<p>La formazione segue tre direttrici, tra loro strettamente connesse, in linea con le <em><u>priorit\u00e0 del PNRR<\/u><\/em>: <em>digitalizzazione, transizione ecologica e innovazione.<\/em> La formazione intende fornire agli operatori del settore gli strumenti e le soluzioni per implementare politiche di sostenibilit\u00e0 energetica ed ambientale, applicare il modello dell\u2019economia circolare in cantiere e certificarne la sostenibilit\u00e0, innovare e digitalizzare il marketing, gli strumenti di lavoro e la customer, aggiornare le competenze tecniche degli operatori edili per una migliore gestione dei rifiuti e innovare il mondo del food sviluppando la modernit\u00e0 e la qualit\u00e0 delle preparazioni.<\/p>\n<p>A partire da queste priorit\u00e0 il piano si caratterizza per la presenza di 4 PROGETTI, all\u2019interno dei quali sono previsti moduli che rispondono ai fabbisogni raccolti presso le imprese:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em><u>Tecniche, tecnologie e metodologie per l&#8217;erogazione di servizi economici<\/u><\/em><\/strong>: Le aziende coinvolte operano in settori diversi e, per ciascuna, \u00e8 fondamentale aggiornare le competenze tecniche dei lavoratori in linea con le nuove tecnologie e standard produttivi. Le formazioni si focalizzeranno su tecnologie innovative, efficienza operativa e ottimizzazione dei processi produttivi.<\/li>\n<li><strong><em><u>Salvaguardia ambientale<\/u><\/em><\/strong>: In un contesto in cui la sostenibilit\u00e0 \u00e8 sempre pi\u00f9 importante, i moduli formativi verteranno sull&#8217;adozione di pratiche ecocompatibili, l\u2019efficienza energetica, la gestione dei rifiuti e l\u2019introduzione di modelli di business circolari. Le PMI potranno quindi integrare la sostenibilit\u00e0 nelle proprie attivit\u00e0 quotidiane.<\/li>\n<li><strong><em><u>Vendita, marketing<\/u><\/em><\/strong>: Il rafforzamento dell\u2019area vendita per le PMI \u00e8 cruciale per espandersi nei mercati globali e sfruttare le opportunit\u00e0 del web e della vendita on line. Le attivit\u00e0 formative su questo tema includeranno l\u2019uso di strumenti digitali, tecniche di e-commerce, analisi dei mercati esteri, e strategie di branding internazionale.<\/li>\n<li><strong><em><u>Salute e sicurezza sul lavoro<\/u><\/em><\/strong>: aggiornare RLS, Dirigenti e Preposti affinch\u00e9 possano promuovere un ambiente di lavoro sicuro e salutare e possano vigilare sul rispetto delle normative in azienda, che comprendono sia la protezione dei dipendenti ma anche la salvaguardia dell\u2019ambiente e dei valori etici dell\u2019impresa.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il piano formativo BRIDGE prevede 526 ore di formazione destinate a 81 lavoratori appartenenti a 13 PMI che operano in settori rientranti nel al Comparto Altri Settori Economici (\u201cASE\u201d) del territorio Lombardo.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4418,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[],"class_list":["post-4415","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-piani-aggiudicati-fondi-interprofessionali"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4415"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4415\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4417,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4415\/revisions\/4417"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}