{"id":281,"date":"2018-03-30T10:24:46","date_gmt":"2018-03-30T08:24:46","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpresslearning.talentform.it\/index.php\/2018\/03\/30\/regione-abruzzo-po-fse-2017-2019-avviso-pubblico-prepararsi-al-cambiamento-per-prevenire-le-crisi-aziendali\/"},"modified":"2021-12-17T14:41:31","modified_gmt":"2021-12-17T13:41:31","slug":"regione-abruzzo-po-fse-2017-2019-avviso-pubblico-prepararsi-al-cambiamento-per-prevenire-le-crisi-aziendali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/2018\/03\/30\/regione-abruzzo-po-fse-2017-2019-avviso-pubblico-prepararsi-al-cambiamento-per-prevenire-le-crisi-aziendali\/","title":{"rendered":"FONDI AD AZIENDE IN CRISI PER RIQUALIFICARE IL PERSONALE"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/div>\n
REGIONE ABRUZZO PO FSE 2017-2019 – AVVISO PUBBLICO \u201cPREPARARSI AL CAMBIAMENTO PER PREVENIRE LE CRISI AZIENDALI\u201d<\/div>\n
Con l’Avviso pubblico la Regione intende finanziare quelle aziende che in vista di una ristrutturazione necessitano di una riqualificazione dei propri lavoratori per una nuova collocazione professionale oppure in ragione di un rafforzamento intendono consolidare la posizione dei lavoratori all’interno dell’azienda stessa. L’intervento in questo senso vuole venire incontro a quelle aziende che si trovano in una situazione di difficolt\u00e0 in modo da agevolare azioni di riqualificazione per evitare l’entrata in uno stato di crisi che potrebbe provocare l’espulsione dei lavoratori dal mercato del lavoro, con tutte le conseguenze sociali ed economiche del caso. Per aderire al piano di riqualificazione o consolidamento \u00e8 necessario che l’impresa presenti alla Regione specifico piano formativo.<\/div>\n
<\/div>\n
L’intervento prevede due linee di azione:<\/div>\n
la Linea 1 riservata alle imprese che insistono nell’area di crisi complessa Val Vibrata-Valle del Tronto e<\/div>\n
la Linea 2 per quelle imprese che hanno una diversa collocazione. Per le imprese della Linea 1 si richiede la stipula, a norma dell\u2019art. 44, co. 11 bis, del D.Lgs. n. 148\/2015, un Accordo di integrazione salariale straordinaria in sede governativa, previa presentazione di un piano di recupero occupazionale che preveda appositi percorsi di formazione concordati con la Regione e finalizzati alla rioccupazione dei lavoratori. Per le imprese della Linea 2 \u00e8 sufficiente la stipula di un accordo di integrazione salariale straordinaria.<\/div>\n
Il bando presenta due Avvisi con una dotazione finanziaria complessiva di 2 milioni di euro.<\/div>\n
Per le Linea 1 (Avviso A e B) previsti 800 mila euro, per la Linea 2 (Avviso A e B) previsti 1,2 mln euro.<\/div>\n
<\/div>\n
Contattaci per ricevere una consulenza gratuita per la tua Azienda\u00a0 \u00a0\u00a0fondi@talentraining.it<\/a><\/span><\/strong><\/div>\n
<\/div>\n

Scarica sintesi avviso<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

REGIONE ABRUZZO PO FSE 2017-2019 – AVVISO PUBBLICO \u201cPREPARARSI AL CAMBIAMENTO PER PREVENIRE LE CRISI AZIENDALI\u201d Con l’Avviso pubblico la Regione intende finanziare quelle aziende che in vista di una ristrutturazione necessitano di una riqualificazione dei propri lavoratori per una nuova collocazione professionale oppure in ragione di un rafforzamento intendono consolidare la posizione dei lavoratori […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":279,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-and-events"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":7}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=281"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":923,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281\/revisions\/923"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/279"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}