{"id":257,"date":"2017-07-17T17:04:57","date_gmt":"2017-07-17T15:04:57","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpresslearning.talentform.it\/index.php\/2017\/07\/17\/risultati-piano-formativo-compe-ter-e-qu-a-competitivita-territoriale-e-qualificazione-aziendale\/"},"modified":"2025-04-17T11:46:02","modified_gmt":"2025-04-17T09:46:02","slug":"risultati-piano-formativo-compe-ter-e-qu-a-competitivita-territoriale-e-qualificazione-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/2017\/07\/17\/risultati-piano-formativo-compe-ter-e-qu-a-competitivita-territoriale-e-qualificazione-aziendale\/","title":{"rendered":"Risultati Piano Formativo Compe.Ter.e Qu.A  \u201cCompetitivit\u00e0 Territoriale e qualificazione aziendale\u201d"},"content":{"rendered":"<div>\u00a0<img decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-256\" style=\"width: 238px; height: 193px;\" src=\"https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/CONCLUSIONI_PIANO_FORMATIVO.jpg\" alt=\"\" width=\"238\" height=\"193\" title=\"\"><\/div>\n<div><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Si sono concluse il 16 Giugno scorso le attivit\u00e0 formative previste dal piano formativo territoriale <em><strong>C<strong>om<\/strong>pe.Ter.e Qu.A \u00a0\u201cCompetitivit\u00e0 Territoriale e qualificazione aziendale\u201d\u00a0<\/strong>(codice progetto AVT\/169\/15) <\/em>presentato a Fondimpresa dall\u2019ATI TALENTFORM SpA \u2013 MANPOWER FORMAZIONE a valere sull\u2019Avviso 5\/2015 ed ammesso a finanziamento in data 16 Giugno 2016.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong>Il Piano ha coinvolto aziende presenti nella Regione PUGLIA con l\u2019obiettivo di contribuire a creare una cultura della formazione continua in una realt\u00e0 territoriale costituita prevalentemente da piccole e medie imprese. Nella realizzazione delle attivit\u00e0 \u00e8 stata data priorit\u00e0 all\u2019innovazione e all\u2019efficienza, in uno scenario in cui il sistema produttivo regionale ha bisogno di sviluppare una competitivit\u00e0 pi\u00f9 moderna e incisiva.<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Il piano pertanto ha promosso la formazione, in particolare, su una serie di temi ritenuti di importanza strategica per lo sviluppo della competitivit\u00e0 delle imprese. Per quanto riguarda le <strong>aree tematiche<\/strong> di interesse, sono state valutate tenendo conto degli obiettivi formativi delle aziende beneficiarie aggiornati alla fase successiva di aggiudicazione del piano. Di seguito sono esposte le ore formative svolte per ciascuna area tematica:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">o Aree tematica A &#8211; <strong>Qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti <\/strong>(Interventi di sviluppo delle competenze dei lavoratori concentrati sulla tematica delle tecniche di produzione): per \u00a0874 ore<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">o Aree tematica D \u2013 <strong>Commercio elettronico <\/strong>(Sviluppo di attivit\u00e0 di commercio elettronico per l\u2019apertura al mercato globale): per 120 ore<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">o Aree tematica F \u2013<strong> Internazionalizzazione<\/strong> (Processi di internazionalizzazione, sia in forma indiretta attraverso buyer, importatori e distributori, sia mediante la gestione diretta all\u2019estero, anche tramite partenariati, di una o pi\u00f9 fasi di attivit\u00e0): per 166 \u00a0ore<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Questi i numeri del Piano:<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\u2022 <strong>41 impres<\/strong>e coinvolte, prevalentemente PMI (98% delle imprese beneficiarie della formazione)<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\u2022<strong> 4 \u00a0province<\/strong> pugliesi coinvolte<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong>\u2022 221 lavorato<\/strong>ri beneficiari della formazione<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\u2022 <strong>65 azioni formative<\/strong>, per un totale di<strong> 1160 ore di formazione erogate<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">I partecipanti hanno risposto in modo molto positivo alla formazione e hanno apprezzato il progetto, come emerso dai questionari anonimi di gradimento. I partecipanti sono adesso dei lavoratori pi\u00f9 <strong>consapevoli <\/strong>che hanno a disposizione nuovi strumenti in grado di incrementare produttivit\u00e0 e qualit\u00e0 del lavoro svolto. L\u2019organizzazione stessa delle aziende coinvolte beneficia degli effetti del Piano, trovando nelle persone che vivono l\u2019azienda delle <strong>professionalit\u00e0 adeguatamente aggiornate.<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Si sono concluse il 16 Giugno scorso le attivit\u00e0 formative previste dal piano formativo territoriale Compe.Ter.e Qu.A \u00a0\u201cCompetitivit\u00e0 Territoriale e qualificazione aziendale\u201d\u00a0(codice progetto AVT\/169\/15) presentato a Fondimpresa dall\u2019ATI TALENTFORM SpA \u2013 MANPOWER FORMAZIONE a valere sull\u2019Avviso 5\/2015 ed ammesso a finanziamento in data 16 Giugno 2016. 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