{"id":2302,"date":"2024-10-07T15:19:24","date_gmt":"2024-10-07T13:19:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentraining.it\/?p=2302"},"modified":"2024-11-11T15:17:32","modified_gmt":"2024-11-11T14:17:32","slug":"amministrazione-risorse-umane-analisi-del-costo-del-lavoro-e-budgeting-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/2024\/10\/07\/amministrazione-risorse-umane-analisi-del-costo-del-lavoro-e-budgeting-del-personale\/","title":{"rendered":"Amministrazione risorse umane: analisi del costo del lavoro e budgeting del personale"},"content":{"rendered":"<h3><b>Presentazione e obiettivi formativi<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Obiettivo del corso \u00e8 fornire competenze e strumenti pratici per l\u2019elaborazione e la gestione del budget del personale, con un focus sulle tecniche di calcolo del costo del lavoro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I partecipanti apprenderanno le metodologie operative per ottimizzare i costi mediante l\u2019uso di strumenti di flessibilit\u00e0 contrattuale, welfare e premi di produttivit\u00e0.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, verranno forniti strumenti per analizzare e confrontare le diverse soluzioni normative, massimizzando il risparmio sul costo del lavoro, sfruttando al meglio gli incentivi assunzionali introdotti dalle pi\u00f9 recenti riforme legislative.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elaborare un piano di budget del personale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Calcolare il costo del lavoro per ottimizzare la gestione delle risorse umane, considerando le diverse opzioni contrattuali e fiscali a disposizione.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analizzare e confrontare i vari strumenti normativi disponibili, inclusi gli incentivi assunzionali introdotti dalle recenti riforme, per identificare opportunit\u00e0 di risparmio.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-2303\" src=\"https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amministrazione-risorse-umane-Analisi-del-costo-del-lavoro-e-budgeting-del-personale-1024x1024.jpeg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amministrazione-risorse-umane-Analisi-del-costo-del-lavoro-e-budgeting-del-personale-1024x1024.jpeg 1024w, https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amministrazione-risorse-umane-Analisi-del-costo-del-lavoro-e-budgeting-del-personale-300x300.jpeg 300w, https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amministrazione-risorse-umane-Analisi-del-costo-del-lavoro-e-budgeting-del-personale-150x150.jpeg 150w, https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amministrazione-risorse-umane-Analisi-del-costo-del-lavoro-e-budgeting-del-personale-768x768.jpeg 768w, https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Amministrazione-risorse-umane-Analisi-del-costo-del-lavoro-e-budgeting-del-personale.jpeg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h3><b>Destinatari<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il corso \u00e8 rivolto a operatori con un livello intermedio di competenza nel campo della gestione del personale e del lavoro, con interesse a migliorare l&#8217;efficienza economica attraverso l&#8217;ottimizzazione dei costi e l&#8217;applicazione delle ultime novit\u00e0 legislative.<\/span><\/p>\n<h3><b>Programma<\/b><\/h3>\n<h4><b>Unit\u00e0 formativa 1: Pianificazione del budget del personale e calcolo del costo del lavoro<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Strategie per la pianificazione del budget del personale: integrazione con il piano finanziario aziendale e previsione dei costi a medio-lungo termine. Elementi del costo del lavoro: costi indiretti, fringe benefits, welfare aziendale, TFR. Analisi delle differenze tra costo del lavoro lordo e netto e ottimizzazione fiscale. Strumenti di premialit\u00e0 e incentivazione aziendale: bonus, stock options, piani di welfare. Strumenti di simulazione del budget per diverse tipologie contrattuali e flessibilit\u00e0 del lavoro.<\/span><\/p>\n<h4><b>Unit\u00e0 formativa 2: Gestione delle voci retributive e ottimizzazione degli strumenti normativi<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ottimizzazione attraverso incentivi normativi e sgravi fiscali (es. incentivi assunzionali, decontribuzione, sgravi fiscali). Analisi delle riforme recenti e impatto sugli strumenti a disposizione: le opzioni pi\u00f9 vantaggiose per l\u2019azienda. Metodologie di ottimizzazione dei costi del lavoro in contesti complessi tenendo conto delle variabili normative, fiscali e contrattuali: casi reali e simulazioni.<\/span><\/p>\n<h3><b>Competenze in ingresso<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conoscenza di base della gestione del personale. Nozioni di amministrazione del personale. Elementi di normativa del lavoro.<\/span><\/p>\n<h3><b>Durata e modalit\u00e0 formativa<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il corso ha una durata di 32 ore.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le singole edizioni possono essere attivate in modalit\u00e0 Aula fisica e\/o in Videoconferenza (FAD sincrona) anche fino al 100% del monte orario previsto.<\/span><\/p>\n<h3><b>Attestazione finale<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ai partecipanti sar\u00e0 rilasciato un &#8220;Attestato di partecipazione con il riconoscimento di abilit\u00e0 e conoscenze&#8221; riportante gli elementi della competenza del QRSP, dettagliati per abilit\u00e0 e conoscenze acquisite.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Condizione per il conseguimento dell&#8217;Attestato finale \u00e8 la frequenza di almeno il 75% del monte ore del corso e il positivo superamento della prova di valutazione finale.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Profilo professionale di riferimento del Quadro regionale degli standard professionali (QRSP) della Regione Lombardia:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Responsabile amministrazione del personale &#8211; Competenza: Redigere il budget del personale.<\/span><\/p>\n<h2>Scopri cosa possiamo fare per te, contattaci subito<\/h2>\n<div class=\"wpforms-container wpforms-render-modern\" id=\"wpforms-2557\"><form id=\"wpforms-form-2557\" class=\"wpforms-validate wpforms-form wpforms-ajax-form\" data-formid=\"2557\" method=\"post\" enctype=\"multipart\/form-data\" action=\"\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2302\" data-token=\"ae24af11b97afefffd147a11ea0002a6\" data-token-time=\"1785450006\"><noscript class=\"wpforms-error-noscript\">Abilita JavaScript nel browser per completare questo modulo.<\/noscript><div id=\"wpforms-error-noscript\" style=\"display: none;\">Abilita JavaScript nel browser per completare questo modulo.<\/div><div class=\"wpforms-field-container\"><div id=\"wpforms-2557-field_1-container\" 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