{"id":1164,"date":"2022-09-21T15:45:17","date_gmt":"2022-09-21T13:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentraining.it\/?p=1164"},"modified":"2025-04-23T10:21:18","modified_gmt":"2025-04-23T08:21:18","slug":"avviso-3-2022-ammissione-a-finanziamento-piano-net2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/2022\/09\/21\/avviso-3-2022-ammissione-a-finanziamento-piano-net2022\/","title":{"rendered":"Avviso 3\/2022: Ammissione a finanziamento Piano Net2022"},"content":{"rendered":"<p><b>Ammesso a finanziamento da Fondimpresa <\/b><b>\u00a0in data 21\/09\/2022 <\/b><b><i>\u201cNET2022\u201d <\/i><\/b>presentato dall\u2019ATI Talentraining Srl \u2013 Clouds &amp; Training Srl Avviso n. 3_2022 di Fondimpresa in data 08\/09\/2022.<\/p>\n<p>NET2022 \u00e8 un piano finalizzato formazione alla qualificazione di disoccupati che saranno assunti dalle imprese proponenti immediatamente dopo la presentazione del piano. Nello specifico il piano NET2022 prevede il coinvolgimento di 12 impiegati che operano in 2 aziende del settore Istruzione e formazione e hanno in comune la necessit\u00e0 di formare delle risorse che possano operare con efficacia e a 360 gradi nell\u2019ambito della formazione finanziata.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-478\" src=\"https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/fondimpresa.png\" alt=\"\" width=\"512\" height=\"250\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/fondimpresa.png 512w, https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/fondimpresa-300x146.png 300w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/p>\n<p>La formazione aziendale sta assumendo un carattere sempre pi\u00f9 importante in un contesto come quello attuale, nel quale sono richieste dal mercato del lavoro competenze sempre pi\u00f9 professionali, capacit\u00e0 e attitudini specifiche. Lo sviluppo e la qualificazione delle professionalit\u00e0 sono infatti esigenze particolarmente sentite dagli operatori economici che aspirano al mantenimento ed al miglioramento della propria competitivit\u00e0 sul mercato locale, nazionale o internazionale. In un mercato del lavoro sempre pi\u00f9 iper-connesso, globalizzato e in continua evoluzione, le aziende competitive sono quelle che riconoscono l\u2019importanza delle attivit\u00e0 di team building e formazione aziendale. La formazione \u00e8 un\u2019opportunit\u00e0 di crescita che tocca tutti i livelli della scala gerarchica di un\u2019impresa e riguarda sia gli aspetti tecnici che le relazioni tra individui.<\/p>\n<p>\u00c8 uno strumento strategico per acquisire la forza per competere, l\u2019arma vincente per espandersi in nuovi settori e mercati, grazie alle competenze specifiche e professionali di ciascuna persona coinvolta nel processo di crescita dell\u2019organizzazione. Spesso le aziende rimangono paralizzate di fronte alle spese che devono sostenere per le attivit\u00e0 di formazione del personale. In realt\u00e0 proprio questo \u00e8 uno dei settori delle attivit\u00e0 aziendali in cui esistono pi\u00f9 sostegni alle imprese.<\/p>\n<p>Addirittura esistono dei fondi specifici che consentono alle imprese che vi si iscrivono di fruire di qualsiasi genere di corsi in modalit\u00e0 finanziata senza oneri. Riforme e investimenti del PNRR devono transitare l\u2019Italia fuori dalla crisi del Covid attribuendo alla formazione un ruolo primario ai fini della ripresa. L\u2019importo totale del PNRR (Piano nazionale di ripresa e resilienza) supera i 190 miliardi di euro e, all\u2019interno del documento strategico che ha il compito di transitare l\u2019Italia fuori dalla crisi del Covid e dalle problematiche insorte con il caro bollette e materie prime, la formazione rivolta alle risorse gioca un ruolo primario.<\/p>\n<p>In tale contesto si inserisce il piano NET2022 che si rivolge ad operatori del mondo della formazione per fornire loro le competenze per rendersi protagonisti di un cambiamento e di un approccio che sostiene la strutturazione delle varie attivit\u00e0 considerati come singoli processi, al fine di snellire e rendere pi\u00f9 efficiente ogni singola commessa. NET2022 si compone di un insieme organico di interventi formativi e organizzativi che coinvolgeranno 2 imprese per un totale di <b>640 ore di formazione<\/b> <b>12 lavoratori<\/b> suddivise in 4 azioni formative (articolate in 6 edizioni) per un totale complessivo previsto di <b>3840 ore allievo<\/b><\/p>\n<p>Il piano \u00e8 stato progettato ad hoc per <b>2 imprese<\/b> accomunate dalla volont\u00e0 di avviare interventi di politica attiva nei confronti di disoccupati che saranno assunti in azienda per portare avanti i progetti di crescita aziendale e gli obiettivi fissati per il prossimo biennio. Le tematiche formative previste nel piano sono la gestione aziendale e le abilit\u00e0 personali, applicate agli ambiti della pianificazione, erogazione e controllo degli interventi formativi.<\/p>\n<p><i>Lo staff di Talentraining Srl\u00a0<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ammesso a finanziamento da Fondimpresa \u00a0in data 21\/09\/2022 \u201cNET2022\u201d presentato dall\u2019ATI Talentraining Srl \u2013 Clouds &#038; Training Srl Avviso n. 3_2022 di Fondimpresa in data 08\/09\/2022.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3590,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[],"class_list":["post-1164","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-piani-aggiudicati-fondi-interprofessionali"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1164"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1166,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1164\/revisions\/1166"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}