{"id":1141,"date":"2022-12-13T16:29:23","date_gmt":"2022-12-13T15:29:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentraining.it\/?p=1141"},"modified":"2025-04-24T09:54:43","modified_gmt":"2025-04-24T07:54:43","slug":"risultati-piano-formativo-tt-cbt1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/2022\/12\/13\/risultati-piano-formativo-tt-cbt1\/","title":{"rendered":"Risultati Piano Formativo &#8220;TT-CBT1\u201d\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>Risultati Piano Formativo &#8220;TT-CBT1\u201d presentato da Talentraining Srl nell\u2019ambito dell\u2019Avviso n. 2_2022 Ambito A di Fondimpresa in data 15\/06\/2022.<\/p>\n<p>Si sono concluse in data 23\/11\/2022 le attivit\u00e0 formative del piano \u201cTT-CBT1\u201d ammesso a finanziamento in data 28\/06\/2022 e che ha visto la conclusione di tutte le attivit\u00e0 il 13\/12\/2022.<\/p>\n<p>TT-CBT1 \u00e8 un piano di formazione multiregionale che ha operato nell\u2019ambito dei corsi previsti dal Catalogo qualificato finalizzati allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, di cui all\u2019Allegato n. 1 dell\u2019Avviso. Le competenze si riferiscono ai seguenti ambiti, coerenti con la suddivisione definita dalla Raccomandazione del Consiglio dell\u2019Unione Europea del 22 maggio 2018 relativa alle competenze chiave per l\u2019apprendimento permanente (2018\/C 189\/01):<br \/>\n\u2022 COMPETENZE PERSONALI, SOCIALI E CAPACIT\u00c0 DI IMPARARE AD IMPARARE<br \/>\n\u2022 COMPETENZE IN MATERIA DI CITTADINANZA<br \/>\n\u2022 COMPETENZE MULTILINGUISTICHE<br \/>\n\u2022 COMPETENZE DIGITALI<br \/>\n\u2022 COMPETENZE IMPRENDITORIALI<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-478\" src=\"https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/fondimpresa.png\" alt=\"\" width=\"512\" height=\"250\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/fondimpresa.png 512w, https:\/\/www.talentraining.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/fondimpresa-300x146.png 300w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/p>\n<p>Il Piano formativo ha previsto un\u2019articolazione complessa integrando diverse tipologie di attivit\u00e0, comprendenti, oltre alle Attivit\u00e0 formative, anche la realizzazione di attivit\u00e0 di supporto e trasversali, quali le Attivit\u00e0 preparatorie e di accompagnamento e le Attivit\u00e0 non formative.<\/p>\n<p>La formazione svolta nel Piano risulta essere stata realizzata in modo rispondente alle previsioni del Piano e alla progettazione di periodo ed \u00e8 stata una risposta alle esigenze delle aziende e alla necessit\u00e0 di sviluppare competenze di base e trasversali.<\/p>\n<p>Il programma delle attivit\u00e0 formative realizzate \u00e8 conforme a tutti i requisiti previsti dall\u2019articolo 8 dell\u2019Avviso, ovvero:<br \/>\n1. Prevede esclusivamente corsi formativi previsti dal Catalogo qualificato di Talentform<br \/>\n2. Almeno uno dei corsi, per la precisione 13, sono stati riferiti alle competenze in ambito digitale<br \/>\n3. Almeno il 10% delle ore di formazione del Piano (33,20 %) deve essere riferito alle competenze in ambito digitale<br \/>\n4. Ogni corso ha previsto un minimo di 4 partecipanti, indipendentemente dalla modalit\u00e0 formativa prescelta<br \/>\n5. Ogni lavoratore inserito nel Piano ha partecipato ad un solo corso<br \/>\n6. Al termine di ogni corso \u00e8 stata rilasciata un\u2019attestazione rafforzata nel rispetto del processo definito e riconosciuto<br \/>\nda Fondimpresa, di cui all\u2019Allegato n. 9 dell\u2019Avviso 2\/2022<br \/>\n7. Le imprese beneficiarie del Piano che, a partire dal 1\u00b0 gennaio 2007 e fino alla data di invio della dichiarazione di partecipazione al Piano, non hanno mai partecipato con propri dipendenti ad azioni formative concluse finanziate dagli Avvisi del Conto di Sistema di Fondimpresa, sono presenti in misura non inferiore al 5% del totale e sono pi\u00f9 precisamente pari al 40,00 %.<\/p>\n<p>Gli strumenti messi in atto hanno efficacemente reso il progetto flessibile e pronto a rispondere alle mutate e complesse nuove esigenze delle aziende aderenti.<\/p>\n<p>Sono stati realizzati gli obiettivi del progetto che ha visto l\u2019erogazione di 1269 ore di formazione a favore di 26 aziende beneficiarie e 159 partecipanti in formazione.<\/p>\n<p>L\u2019erogazione di tutte le azioni formative ha seguito una metodologia didattica di tipo interattivo che ha garantito un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni in aula e relative discussioni, nonch\u00e9 lavori di gruppo e favorisce metodologie di apprendimento basate sul problem solving, applicate a simulazioni e problemi specifici, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione. Le tecniche didattiche che sono state utilizzate sono orientate alla massima interattivit\u00e0 ed esperienzialit\u00e0.<\/p>\n<p>Il Piano si \u00e8 articolato in 33 azioni formative (di cui 33 valide) della durata compresa tra le 10 e le 40 ore.<\/p>\n<p>Le aziende attive coinvolte nel piano che hanno terminate le attivit\u00e0 formative con partecipanti validi sono 26 cos\u00ec distribuite sulle regioni Abruzzo ed Emilia Romagna:<br \/>\n\u2022 Abruzzo: 21 aziende<br \/>\n\u2022 Emilia Romagna: 5 aziende<\/p>\n<p>24 aziende beneficiarie su 26 rientrano nella classificazione dimensionale di PMI (92,30%).<\/p>\n<p>Visti i numeri a consuntivo l\u2019Ente Attuatore ritiene ampiamente raggiunti gli obiettivi del progetto.<\/p>\n<p>Lo staff di Talentraining Srl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Risultati Piano Formativo &#8220;TT-CBT1\u201d presentato da Talentraining Srl nell\u2019ambito dell\u2019Avviso n. 2_2022 Ambito A di Fondimpresa in data 15\/06\/2022.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3600,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[107],"tags":[],"class_list":["post-1141","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-piani-conclusi-fondi-interprofessionali"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":7}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1141"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1143,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141\/revisions\/1143"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3600"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}