{"id":5091,"date":"2025-10-08T16:02:57","date_gmt":"2025-10-08T14:02:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentraining.it\/?page_id=5091"},"modified":"2025-10-23T14:44:13","modified_gmt":"2025-10-23T12:44:13","slug":"ps02-gestire-le-persone-in-modo-sostenibile","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.talentraining.it\/index.php\/catalogo-corsi-fad\/area-organizzazione-aziendale-esg\/ps02-gestire-le-persone-in-modo-sostenibile\/","title":{"rendered":"PS02 \u2013 Gestire le persone in modo sostenibile"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"5091\" class=\"elementor elementor-5091\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1e28a54 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1e28a54\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9e26b38\" data-id=\"9e26b38\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df9fa92 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"df9fa92\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Obiettivi del corso<\/strong><\/p><p><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--theme-palette-color-8); color: var(--theme-text-color); letter-spacing: var(--theme-letter-spacing); text-transform: var(--theme-text-transform);\">Imparerai a creare un <\/span><strong style=\"font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; background-color: var(--theme-palette-color-8); color: var(--theme-text-color); letter-spacing: var(--theme-letter-spacing); text-transform: var(--theme-text-transform);\">ambiente di lavoro sostenibile<\/strong><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--theme-palette-color-8); color: var(--theme-text-color); letter-spacing: var(--theme-letter-spacing); text-transform: var(--theme-text-transform);\"> attraverso un modello concreto di organizzazione e gestione sostenibile dei collaboratori, in risposta ai cambiamenti attuali e all&#8217;aumento dell&#8217;inattivit\u00e0 lavorativa.<\/span><\/p><p><strong style=\"font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; background-color: var(--theme-palette-color-8); color: var(--theme-text-color); letter-spacing: var(--theme-letter-spacing); text-transform: var(--theme-text-transform);\">Argomenti principali<\/strong><\/p><ul><li>La Gestione sostenibile delle persone.<\/li><li>Le cinque componenti: pratiche relazioni di cura.<\/li><li>Collaboratori e altri stakeholder.<\/li><li>Beni relazionali comuni.<\/li><li>Valore condiviso.<\/li><li>I principi ispiratori del sustainable people management.<\/li><li>Principi ispiratori.<\/li><li>Il principio di umanit\u00e0.<\/li><li>L\u2019interdipendenza.<\/li><li>L\u2019orientamento temporale di lungo periodo.<\/li><li>Il purpose.<\/li><li>Descrizione delle 6 dimensioni necessarie per realizzare pratiche di gestione sostenibili.<\/li><li>L\u2019importanza del purpose per attrarre persone motivate e competenti.<\/li><li>Benefici: attrattivit\u00e0 e flusso costante di competenze, sostegno motivazionale, reputazione.<\/li><li>Ambiente di lavoro.<\/li><li>Organizzare il lavoro per salvaguardare salute, benessere e sicurezza.<\/li><li>Lo stress.<\/li><li>Fattori di stress al lavoro.<\/li><li>Principali categorie: natura e qualit\u00e0 delle relazioni, ruoli organizzativi, supporto dei capi e dei colleghi.<\/li><li>Il job demand-control model.<\/li><li>La qualit\u00e0 del lavoro.<\/li><li>La messa al bando dei lavori stressanti, ripetitivi, noiosi.<\/li><li>Soluzioni di job re-design.<\/li><li>L\u2019importanza del team work e di lavori che corrispondano ai talenti delle persone.<\/li><li>Out come pi\u00f9 significativi delle pratiche sostenibili.<\/li><li>Inclusivit\u00e0.<\/li><li>Il caso dell&#8217;albergo etico di Roma.<\/li><li>Il caso dei malati cronici al lavoro.<\/li><li>Il caso Aboca.<\/li><li>La cultura e la leadership come condizioni abilitanti la sostenibilit\u00e0.<\/li><\/ul><hr \/><p>Durata: 2,5 ore<\/p><p><iframe title=\"Gestire le persone in modo sostenibile - Corso in FAD\" width=\"1290\" height=\"726\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/gRJkxPsMFpI?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; 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